¿Por qué? Db Invirtiendo

Nos ganamos la confianza de clientes de muchos países.

Nuestra empresa se esfuerza por convertirse en uno de los corredores más populares del mundo. Valoramos la confianza de nuestros clientes y seguimos brindando servicios confiables y creando relaciones a largo plazo con nuestros comerciantes y socios.

Db Investing es la marca de DB Invest Limited, una empresa distribuidora de valores con licencia de la Autoridad de Seguridad Financiera de Seychelles con licencia n. SD53, para brindar servicios de inversión de Recepción, Transmisión y Ejecución de órdenes en relación con instrumentos financieros Contratos Financieros por Diferencia (CFD), Gestión de Portafolios y Asesoramiento en Inversiones.

Trabajando bajo la marca internacional Db Investing y con clientes de diferentes países, entendemos que cada persona es única y tiene sus propios valores. Cuando nuestro equipo desarrolla los servicios de la empresa, tomamos en cuenta la variedad de culturas, naciones, experiencias comerciales y demandas de nuestros clientes.

Calidad

Profesionalismo

Fiabilidad

Conocimiento

Núcleo Valores:

Los clientes primero

  • Todo lo que hacemos, lo hacemos primero por nuestros clientes. Al actualizar los servicios existentes o crear otros nuevos, nos esforzamos principalmente en hacerlos simples y convenientes.

  • Trabajamos duro para generar y mantener la confianza de los clientes.

  • Nos centramos en los clientes. Aunque respetamos a los competidores, nos obsesionamos con los clientes.

  • Pensamos diferente y miramos a nuestro alrededor para servir a nuestros clientes.

Sobre lo que hacemos

  • Disfrutamos de nuestro trabajo, amamos lo que hacemos y nos divertimos.

  • Apreciamos la creatividad y apoyamos las innovaciones.

  • Creamos y establecemos una dirección ambiciosa que conduce a resultados.

  • Nos desafiamos, motivamos y nos superamos.

  • Creamos soluciones juntos en lugar de culpar y criticar a los demás.

  • Nos cuidamos unos a otros y nos ayudamos mutuamente a movernos y crecer.

Confianza

  • Escuchamos atentamente, hablamos con franqueza y tratamos a los demás con respeto.

  • Expresamos nuestras debilidades y objetivos en sonido, incluso si hacerlo parece incómodo o vergonzoso. Nos dirigimos a nosotros mismos y a nuestros equipos hacia lo mejor.

  • Nos ganamos la confianza haciendo y cumpliendo promesas. Hacemos lo que decimos y asumimos plena responsabilidad por nuestras acciones.

  • Hablamos con la gente sobre todos los temas; No ocultamos ni chismeamos sobre nada.

  • Estamos obligados a impugnar respetuosamente las decisiones cuando no estamos de acuerdo, incluso cuando hacerlo resulta incómodo o agotador. Tenemos convicción y somos tercos. Una vez que se toma una decisión, la ponemos en práctica por completo.

Conducido por resultados

  • Nos enfocamos en los insumos críticos para el negocio y los entregamos con la calidad adecuada y a tiempo. La toma de decisiones eficiente y su rápida ejecución son vitales para seguir siendo relevantes.

  • Para alcanzar el éxito, debemos tener estándares de alto nivel y trabajar aún más duro e inteligentemente que nadie.

  • Apreciamos completar tareas en lugar de hablar de ellas. Preferimos la automatización al trabajo manual.

  • Establecemos prioridades, fijándonos en el 20% que nos dará el 80% del impacto.

  • Constantemente elevamos el listón y nos esforzamos por ofrecer productos, servicios y procesos de alta calidad.

Aprendizaje continuo

  • Estamos aprendiendo todo el tiempo y siempre buscamos formas de mejorarnos. Estamos interesados en nuevas posibilidades y nos esforzamos por explorarlas.

  • Consideramos cada caso como una experiencia u otra oportunidad para aprender (especialmente cuando el caso es lo suficientemente complicado).

  • Estamos interesados en adquirir conocimientos más que en demostrar nuestros puntos.

  • Valoramos dar y recibir comentarios regulares y una mente abierta a la superación personal.

  • Aprendemos y compartimos conocimientos con quienes nos rodean.

  • El mundo cambia constantemente y nuestra tarea es adaptarnos. Ya sea que te cambies a ti mismo o crees cambios, ambos funcionan; Ambos son los mejores tipos de evolución.

  • Siempre cuestionamos nuestras creencias y, al mismo tiempo, no perdemos la capacidad de tomar decisiones.

Propiedad

  • Tenemos perspectivas a largo plazo y no renunciamos a nuestros valores a largo plazo en favor de resultados a corto plazo.

  • Nunca decimos "Esa no es mi obligación". Apoyamos a nuestros clientes en todos los niveles, nos concentramos en los detalles, verificamos con frecuencia y somos escépticos cuando las métricas y los incidentes difieren. Ninguna tarea queda sin abordar.

  • Cada uno de nosotros es responsable de proteger toda la información y las tecnologías que utilizamos y creamos todos los días.

  • Nos esforzamos por lograr más con menos esfuerzos. Las limitaciones generan inventiva, autosuficiencia y sentido común. No hay puntos extra por la creciente lista de personal, el tamaño del presupuesto o los gastos fijos.

  • Si no es ahora, entonces cuando? Si no soy yo, ¿entonces quién? Si no te gusta algo y conoces una manera mejor, ve y hazlo. ¿Puedes hacerlo tú mismo? Si no, busque al propietario del recurso, venda la idea, obtenga privilegios y hágalo. Quejarse es fácil, pero cambiar el mundo que te rodea es más complicado y emocionante.

  • Entendemos que somos la razón de todo lo que nos sucede. Todo depende de nosotros, por eso podemos cambiar todo lo que deseemos.