क्यों? डीबी निवेश

हमने कई देशों के ग्राहकों का विश्वास जीता।

हमारी कंपनी सबसे लोकप्रिय विश्व दलालों में से एक बनने का प्रयास करती है। हम अपने ग्राहकों के विश्वास को महत्व देते हैं और विश्वसनीय सेवाएं प्रदान करते रहते हैं और अपने व्यापारियों और भागीदारों के साथ दीर्घकालिक संबंध बनाते हैं।

डीबी इन्वेस्टिंग, डीबी इन्वेस्ट लिमिटेड का ब्रांड है, जो सेशेल्स में वित्तीय सुरक्षा प्राधिकरण द्वारा लाइसेंस एनआर के साथ लाइसेंस प्राप्त एक सुरक्षा डीलर फर्म है। SD53, वित्तीय उपकरणों वित्तीय अनुबंध फॉर डिफरेंस (CFDs), पोर्टफोलियो प्रबंधन और निवेश सलाह के संबंध में ऑर्डर के रिसेप्शन, ट्रांसमिशन और निष्पादन की निवेश सेवाएं प्रदान करने के लिए।

अंतरराष्ट्रीय ब्रांड डीबी इन्वेस्टिंग के तहत और विभिन्न देशों के ग्राहकों के साथ काम करते हुए, हम समझते हैं कि प्रत्येक व्यक्ति अपने मूल्यों के साथ अद्वितीय है। जब हमारी टीम कंपनी की सेवाएं विकसित करती है, तो हम अपने ग्राहकों की विभिन्न संस्कृतियों, राष्ट्रों, व्यापारिक अनुभवों और मांगों को ध्यान में रखते हैं।

गुण

व्‍यावसायिकता

विश्वसनीयता

ज्ञान

अंतर्भाग मान:

ग्राहक पहले

  • हम जो कुछ भी करते हैं, सबसे पहले अपने ग्राहकों के लिए करते हैं। मौजूदा सेवाओं को अपडेट करके या नई सेवाएं बनाकर, हम मुख्य रूप से उन्हें सरल और सुविधाजनक बनाने का प्रयास करते हैं।

  • हम ग्राहकों का विश्वास बनाने और बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं।

  • हम ग्राहकों पर ध्यान केंद्रित करते हैं। हालाँकि हम प्रतिस्पर्धियों का सम्मान करते हैं, लेकिन हम ग्राहकों पर ध्यान देते हैं।

  • हम अलग तरह से सोचते हैं और अपने ग्राहकों की सेवा करने के लिए तत्पर रहते हैं।

हम क्या करते हैं इसके बारे में

  • हम अपने काम का आनंद लेते हैं, हम जो करते हैं उससे प्यार करते हैं और आनंद लेते हैं।

  • हम रचनात्मकता की सराहना करते हैं और नवाचारों का समर्थन करते हैं।

  • हम एक महत्वाकांक्षी दिशा बनाते और निर्धारित करते हैं जो परिणामों की ओर ले जाती है।

  • हम चुनौती देते हैं, प्रेरित करते हैं और खुद से आगे निकल जाते हैं।|

  • हम दूसरों को दोष देने और आलोचना करने के बजाय मिलकर समाधान बनाते हैं।

  • हम एक-दूसरे का ख्याल रखते हैं, और एक-दूसरे को आगे बढ़ने और बढ़ने में मदद करते हैं।

विश्वास

  • हम ध्यान से सुनते हैं, खुलकर बोलते हैं और दूसरों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करते हैं।

  • हम अपनी कमजोरियों और लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से व्यक्त करते हैं, भले ही ऐसा करना अजीब या शर्मनाक लगता हो। हम खुद को और अपनी टीमों को सर्वश्रेष्ठ की ओर निर्देशित करते हैं।

  • हम वादे करके और निभाकर विश्वास अर्जित करते हैं। हम जो कहते हैं वह करते हैं और अपने कार्यों की पूरी जिम्मेदारी लेते हैं।

  • हम लोगों से सभी मुद्दों पर बात करते हैं; हम कुछ भी छिपाते या गपशप नहीं करते।

  • जब हम असहमत होते हैं तो हम निर्णयों को सम्मानपूर्वक चुनौती देने के लिए बाध्य होते हैं, भले ही ऐसा करना असुविधाजनक या थका देने वाला हो। हमारे पास दृढ़ विश्वास है, और हम जिद्दी हैं। एक बार निर्णय हो जाने के बाद, हम उसे पूरी तरह क्रियान्वित करते हैं।

परिणाम प्रेरित

  • हम व्यवसाय के लिए महत्वपूर्ण इनपुट पर ध्यान केंद्रित करते हैं और उन्हें सही गुणवत्ता और समय पर वितरित करते हैं। प्रासंगिक बने रहने के लिए कुशल निर्णय लेना और उसका त्वरित कार्यान्वयन महत्वपूर्ण है।

  • सफलता तक पहुंचने के लिए, हमारे पास शीर्ष स्तर के मानक होने चाहिए और किसी अन्य की तुलना में अधिक कठिन और होशियारी से काम करना चाहिए।

  • हम कार्यों के बारे में बात करने के बजाय उन्हें पूरा करने की सराहना करते हैं। हम मैन्युअल काम के बजाय स्वचालन को प्राथमिकता देते हैं।

  • हम प्राथमिकताएँ तय करते हैं, 20% तय करते हैं जो हमें 80% प्रभाव देगा।

  • हम लगातार मानक उठाते हैं और उच्च गुणवत्ता वाले उत्पादों, सेवाओं और प्रक्रियाओं की पेशकश करने के लिए खुद को प्रेरित करते हैं।

लगातार सीखना

  • हम हर समय सीख रहे हैं और हमेशा खुद को बेहतर बनाने के तरीकों की तलाश में रहते हैं। हम नई संभावनाओं में रुचि रखते हैं और उन्हें तलाशने का प्रयास करते हैं।

  • हम प्रत्येक मामले को एक अनुभव या सीखने का एक और अवसर मानते हैं (विशेषकर जब मामला काफी जटिल हो)।

  • हम अपनी बातों को साबित करने के बजाय ज्ञान प्राप्त करने में रुचि रखते हैं।

  • हम नियमित फीडबैक देने और प्राप्त करने और आत्म-सुधार के लिए खुले दिमाग को महत्व देते हैं।

  • हम अपने आसपास के लोगों से सीखते हैं और उनके साथ ज्ञान साझा करते हैं।

  • दुनिया लगातार बदल रही है, और हमारा काम अनुकूलन करना है। चाहे आप स्वयं को बदलें या बदलाव लाएँ, दोनों काम करते हैं; दोनों ही सर्वोत्तम प्रकार के विकास हैं।

  • हम हमेशा अपनी मान्यताओं को सवालों के घेरे में लाते हैं और साथ ही निर्णय लेने की क्षमता भी नहीं खोते।

स्वामित्व

  • हमारे पास दीर्घकालिक दृष्टिकोण हैं और हम अल्पकालिक परिणामों के पक्ष में अपने दीर्घकालिक मूल्यों को नहीं छोड़ते हैं।

  • हम कभी नहीं कहते कि "यह मेरा दायित्व नहीं है।" हम सभी स्तरों पर अपने ग्राहकों का समर्थन करते हैं, विवरणों पर ध्यान केंद्रित रखते हैं, बार-बार जांच करते हैं, और जब मेट्रिक्स और घटनाएं भिन्न होती हैं तो हमें संदेह होता है। कोई भी कार्य बिना समाधान के नहीं रहता।

  • हममें से प्रत्येक उन सभी सूचनाओं और प्रौद्योगिकियों की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है जिनका हम प्रतिदिन उपयोग करते हैं और निर्माण करते हैं।

  • हम कम प्रयासों से अधिक हासिल करने का प्रयास करते हैं। सीमाएँ आविष्कारशीलता, आत्मनिर्भरता और साहस को जन्म देती हैं। बढ़ती स्टाफ सूची, बजट आकार या निश्चित खर्चों के लिए कोई अतिरिक्त अंक नहीं हैं।

  • अभी नहीं तो कभी नहीं? मैं नहीं तो कौन? यदि आपको कोई चीज पसंद नहीं है और आप बेहतर तरीका जानते हैं तो उसे करें। क्या आप इसे स्वयं कर सकते हैं? यदि नहीं, तो संसाधन स्वामी को ढूंढें, विचार बेचें, विशेषाधिकार प्राप्त करें और ऐसा करें। रोना-धोना आसान है, लेकिन अपने आस-पास की दुनिया को बदलना अधिक जटिल और रोमांचक है।

  • हम समझते हैं कि हमारे साथ जो कुछ भी घटित होता है उसका कारण हम ही हैं। सब कुछ हम पर निर्भर करता है, इसलिए हम अपनी इच्छानुसार सब कुछ बदल सकते हैं।