¿Por qué ? DB Investing
Hemos ganado la confianza de clientes de muchos países
Nuestra empresa se esfuerza por convertirse en uno de los corredores más populares del mundo. Valoramos la confianza de nuestros clientes y seguimos brindando servicios confiables y creando relaciones a largo plazo con nuestros traders y socios.
Abrir una cuentaDb Investing es una empresa de corretaje de valores autorizada por la Autoridad de Seguridad Financiera en Seychelles con licencia Nº SD53, para proporcionar servicios de inversión de Recepción, Transmisión y Ejecución de órdenes en relación con instrumentos financieros, Contratos por Diferencia (CFDs), Gestión de Carteras y Asesoría de Inversión.
Trabajando bajo la marca internacional Db Investing y con clientes de diferentes países, entendemos que cada persona es única con sus propios valores. Cuando nuestro equipo desarrolla los servicios de la empresa, tenemos en cuenta la variedad de culturas, naciones, experiencias comerciales y demandas de nuestros clientes.
Calidad
Profesionalismo
Confiabilidad
Conocimiento
Valores Fundamentales:
Clientes Primero
- Todo lo que hacemos, lo hacemos para nuestros clientes primero. Al actualizar los servicios existentes o crear nuevos, nos esforzamos principalmente por hacerlos simples y convenientes.
- Trabajamos duro para construir y mantener la confianza de los clientes.
- Nos enfocamos en los clientes. Aunque tenemos en cuenta a los competidores, nos obsesionamos con los clientes.
- Pensamos de manera diferente y miramos a nuestro alrededor para servir a nuestros clientes.
Sobre lo que hacemos
- Disfrutamos de nuestro trabajo, amamos lo que hacemos y nos divertimos.
- Valoramos la creatividad y apoyamos las innovaciones.
- Creamos y establecemos una dirección ambiciosa que conduce a resultados.
- Nos desafiamos, nos motivamos y nos superamos.
- Creamos soluciones juntos en lugar de culpar y criticar a los demás.
- Nos cuidamos mutuamente y nos ayudamos a avanzar y crecer.
Confianza
- Escuchamos atentamente, hablamos con sinceridad y tratamos a los demás con respeto.
- Expresamos nuestras debilidades y objetivos en voz alta, incluso si hacerlo parece incómodo o embarazoso. Nos dirigimos a nosotros mismos y a nuestros equipos hacia lo mejor.
- Ganamos confianza al hacer y cumplir promesas. Hacemos lo que decimos y asumimos toda la responsabilidad por nuestras acciones.
- Hablamos con las personas sobre todos los temas; no ocultamos ni chismeamos sobre nada.
- Estamos obligados a cuestionar las decisiones con respeto cuando no estamos de acuerdo, incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tenemos convicción y somos tercos. Una vez que se toma una decisión, la llevamos a cabo por completo.
Enfocado en resultados
- Nos centramos en los insumos críticos para el negocio y los entregamos con la calidad adecuada y a tiempo. La toma de decisiones eficiente y su rápida ejecución son vitales para mantener la relevancia.
- Para alcanzar el éxito, debemos tener estándares de alto nivel y trabajar aún más duro e inteligentemente que cualquier otra persona.
- Apreciamos completar tareas en lugar de hablar de ellas. Preferimos la automatización al trabajo manual.
- Establecemos prioridades, centrándonos en el 20% que nos dará el 80% del impacto.
- Constantemente elevamos el nivel y nos esforzamos por ofrecer productos, servicios y procesos de alta calidad.
Aprendizaje continuo
- Estamos aprendiendo todo el tiempo y siempre buscamos formas de mejorar a nosotros mismos. Nos interesan las nuevas posibilidades y nos esforzamos por explorarlas.
- Consideramos cada caso como una experiencia u otra oportunidad de aprender (especialmente cuando el caso es lo suficientemente complicado).
- Estamos interesados en adquirir conocimiento en lugar de probar nuestros puntos.
- Valoramos dar y recibir retroalimentación regular y tener una mente abierta hacia la superación personal.
- Aprendemos de y compartimos conocimiento con quienes nos rodean.
- El mundo está en constante cambio, y nuestra tarea es adaptarnos. Ya sea que cambies a ti mismo o crees cambios, ambos funcionan; ambos son los mejores tipos de evolución.
- Siempre cuestionamos nuestras creencias y al mismo tiempo, no perdemos la capacidad de tomar decisiones.
Propiedad
- Tenemos perspectivas a largo plazo y no renunciamos a nuestros valores a largo plazo a favor de resultados a corto plazo.
- Nunca decimos "Eso no es mi obligación". Apoyamos a nuestros clientes en todos los niveles, nos enfocamos en los detalles, revisamos con frecuencia y somos escépticos cuando las métricas y los incidentes difieren. Ninguna tarea queda sin abordar.
- Cada uno de nosotros es responsable de proteger toda la información y las tecnologías que usamos y creamos cada día.
- Nos esforzamos por lograr más con menos esfuerzo. Las limitaciones fomentan la inventiva, la autosuficiencia y la determinación. No hay puntos extra por el aumento de la lista de personal, el tamaño del presupuesto o los gastos fijos.
- Si no es ahora, ¿entonces cuándo? Si no soy yo, ¿quién? Si no te gusta algo y conoces una mejor manera, ve y hazlo. ¿Puedes hacerlo tú mismo? Si no, encuentra al propietario del recurso, vende la idea, obtén privilegios y hazlo. Quejarse es fácil, pero cambiar el mundo que te rodea es más complicado y emocionante.
- Entendemos que somos la razón de todo lo que nos sucede. Todo depende de nosotros, por lo que podemos cambiar todo lo que deseamos.