6 月份私营部门就业人数意外减少
6 月份，美国私营部门就业岗位减少了 3.3 万个，大大低于预期的增加 9.9 万个。在美国关税带来的不确定性日益增加的情况下，这一大幅失利凸显了雇主的谨慎态度和工人不愿更换工作的意愿。
修订后的 5 月份数字
5 月份的就业数据也从之前报告的新增 3.7万个就业岗位下调至2.9 万个，这是自 2023 年 3 月以来的最小增幅。
部门业绩
本周三公布的 ADP 报告显示，损失主要集中在以下地区：
- 专业和商业服务：减少56 000 个职位
- 教育和医疗保健：减少52 000 个职位
- 金融活动：减少14 000 个职位
从积极的一面来看，休闲、酒店、制造业和采矿业的增长有助于限制整体下滑：
- 商品生产行业新增32 000 个就业岗位
- 服务业就业岗位总数减少66,000 个
工资增长趋势
ADP 首席经济学家内拉-理查森（Nela Richardson）表示，尽管招聘速度放缓，但裁员现象仍然很少 。
她强调，就业降温尚未扰乱工资增长。
保持现有工作的工人的年工资增长保持稳定。6 月份，跳槽者的工资增长率为6.8%，略低于之前的 7%。
更广泛的劳动力市场前景
经济学家预计，非农就业报告将显示 6 月份新增 11 万至 12 万个就业岗位，失业率可能从 4.2%上升至 4.3%。
周四还将公布每周申请失业救济人数，预计新申请人数将达到24 万。
由于7 月 4 日美国独立日假期，本周交易时间缩短，周四提前休市，周五全面休市。
美联储的做法
美联储主席杰罗姆-鲍威尔（Jerome Powell）重申了对未来利率变化的观望立场，等待关税对更广泛经济影响的进一步明朗化。虽然鲍威尔并未排除今年降息的可能性，但他强调需要耐心。
📌 结论
现在所有的目光都转向了周四的官方就业报告，以确认这是一个短期的小插曲，还是劳动力市场发生了更深层次的变化。
